¡Estamos de fiesta! 21 años de evolución sobre la marcha

El 19 de septiembre marca la llegada de otro aniversario de Robustec. Este año, nuestra empresa superó el hito de dos décadas de historia, completando 21 años desde su apertura en 2001.

Entonces, para celebrar la ocasión y nuestra trayectoria, preparamos este artículo para hablar un poco sobre los logros y transformaciones del último año.

Celebra con nosotros las transformaciones y cambios en el aniversario de Robustec
Alcanzamos Récords de Ingresos

Con el balance de 2020, registramos que, por primera vez, cerramos el año con la marca de 100 millones en ventas.

Por tanto, entendemos que este resultado, además de ser estimulante, representa el esfuerzo, la dedicación y la integración de todos los sectores de la empresa.

Programa RHT, filosofía Lean y concepto Kaizen

En 2021, Robustec implementó el programa RHT con la idea de hacer un cambio de cultura. Esta nueva cultura se basa en la filosofía Lean, que busca incesantemente eliminar los desperdicios.

Y, para aumentar las ganancias de productividad y optimizar los procesos, utiliza el concepto Kaizen y la integración completa de sus principales técnicas.

Por lo tanto, la propuesta metodológica de este Proyecto se basa en un camino abierto, democrático, inspirador y motivador para las personas, con el objetivo de:

Desarrollando una cultura de excelencia
Fomentando relaciones de calidad
Protección de los intereses de las partes interesadas.

A través de la RHT, comenzamos a desarrollar capacitaciones enfocadas en esta metodología, siempre tratando temas relevantes para todos los empleados de Robustec. Como resultado, hemos visto un mayor compromiso entre los diferentes equipos.

Además, hay un momento en que todos los empleados que han realizado mejoras de procesos en Robustec tienen la oportunidad de mostrar el desarrollo y las ganancias de su proyecto de mejora.

Finalmente, la metodología tiene como objetivo llevar a las personas, la gestión, los procesos y los productos/servicios de Robustec al nivel de excelencia reconocido a nivel nacional y mundial. Al fin y al cabo, nuestro principal objetivo es que las personas evolucionen junto con la empresa.

Programas de desarrollo personal y profesional

Partiendo de la premisa de que en Robustec el crecimiento es conjunto y recíproco, en el último año creamos una serie de programas para incentivar a nuestros colaboradores. Ver algo:

Cuida de Mim: el programa tiene como objetivo cuidar a los nuevos empleados, para que puedan desarrollarse y sentirse integrados dentro de la empresa.
Mundo Jovem Robustec: tiene como objetivo acercar a los aprendices y Robustec. Promovemos un momento distendido con el Mundo Joven de Robustec, en el que podemos presentar un poco más sobre el mercado laboral.
Hora de Gente: son reuniones realizadas por el sector de Desarrollo Humano y Organizacional, donde los gerentes y el directorio discuten temas de liderazgo y gestión de personas. El encuentro tiene como objetivo promover el intercambio de experiencias, mejorar los procesos de gestión y monitorear indicadores de gestión de personas, además de proponer mejoras.
Toneladas de Innovación: promueve un espacio de benchmarking e innovación, a través de la presentación de casos de éxito. En cada reunión contamos con la participación de un ponente externo que comparte con nosotros buenas prácticas en diferentes áreas.
Fala Aí: se trata de una encuesta de satisfacción realizada trimestralmente con el objetivo de aumentar la satisfacción de los empleados e identificar más rápidamente las demandas de mejora. Es una herramienta que también permite mejorar la comunicación interna.

Conoce nuestro crecimiento en el sector de implementos

¡Cada día que pasa, Robustec crece, innova, transforma y evoluciona! Y es por eso que la Línea de Implementos no podía quedarse atrás.

Los productos, que tuvieron un tímido comienzo en Robustec, están ganando cada vez más fuerza en el mercado.

Recientemente, la línea ganó un nuevo sitio web exclusivo, con toda la información técnica necesaria sobre cada implemento, además de fotos, 3D y videos de aplicación del producto.

ACESSE O SITE

Participamos en grandes momentos de la industria

En un aniversario más de Robustec, entendemos que no basta con ocupar una posición de referencia en el mercado.

Por eso, nos preocupamos por estar presentes en encuentros que promuevan el crecimiento de todos. Ante la reducción gradual de las restricciones de la pandemia y con el regreso de las Ferias, nos propusimos participar activamente de los eventos de los segmentos en los que actuamos.

Así, llevamos la marca a nuevos entornos, ampliamos el ámbito de trabajo de nuestros colaboradores y fortalecimos el networking con partners.

Vea algunas ferias en las que participamos en los últimos meses:

Feria Expo AAVA
Feria de granjas
Espectáculo Norte Espectáculo
Feria de la cosecha
Espectáculo Rural

Después de 21 años, la historia de Robustec está orgullosa de sus tres fundadores que, con gran compromiso, acompañaron la realización de un sueño.

Sería imposible describir en un artículo todo lo que el 21.º aniversario de Robustec representa para empleados y socios.

¡Gracias a todos los que participan, directa e indirectamente, de nuestra historia!