¿Qué es DHO? Descubre el servicio de Desarrollo Humano y Organizacional de Robustec

¿Sabes qué es DHO y cómo impacta en la productividad, el clima organizacional y la salud de los empleados de tu empresa?

Contar con un ambiente de trabajo adecuado, con las herramientas necesarias para el desarrollo de las actividades, la seguridad y que se preocupe por la capacitación de los empleados es fundamental en estos días.

Pero las organizaciones deben ver a sus empleados más allá del punto de vista profesional. Por lo tanto, se necesita una perspectiva más amplia para que los trabajadores se sientan importantes para la empresa.

En este sentido, es fundamental contar con un sector DHO, es decir, Desarrollo Humano y Organizacional, para cuidar el bienestar de los colaboradores y el clima organizacional.

Robustec, una vez más, toma la delantera y prioriza lo importante: las personas. Por ello, el DHO ofrece el seguimiento necesario en todas las etapas del proceso de captación de nuevos empleados, retención del talento y mejora de la experiencia de todos los trabajadores.

Lea el artículo para obtener más información al respecto y comprender por qué Robustec es un ejemplo en lo que respecta al desarrollo humano y organizacional.

Qué es DHO – Desarrollo Humano y Organizacional

Después de todo, ¿qué es DHO y cuáles son sus atribuciones?

Todos los temas relacionados con la Gestión de Personas, tales como:

Reclutamiento y selección
Entrenamiento y desarrollo
gestión del rendimiento
Gestión del clima organizacional
gestión de pagos
Vacaciones y beneficios
gestión de apagado

Además, para entender más sobre este departamento, es importante saber que el problema de la baja productividad y falta de motivación de los empleados es una de las grandes dificultades de muchas empresas.

Así, el DHO también se refiere a las estrategias adoptadas para promover la valorización de los empleados y el desarrollo de sus competencias.

En este sentido, entre las principales atribuciones del sector DHO se encuentran:

Promover el compromiso;
Ayudar en el trabajo en equipo;
Facilitar la comunicación;
Conozca las habilidades;
Estimular la formación y el desarrollo.

Cómo el DHO es relevante dentro de las empresas

Dadas sus atribuciones, es fácil comprender la importancia de este departamento dentro del sector de recursos humanos de las empresas.

Después de todo, los líderes pasan a tener una visión y acciones estratégicas, los empleados se animan a desarrollarse y el trabajo conjunto estimula el crecimiento tanto de las personas como de la empresa.

El DHO es un sector importante y debe servir de apoyo a la empresa, la gestión y la dirección, delineando lineamientos de Gestión de Personas que contribuyan al logro de los resultados organizacionales.

Además, deben apoyar a los empleados, siendo un punto de apoyo, impulsando acciones que contribuyan a la calidad de vida en el trabajo, fomentando la motivación y la retención del talento.

Por último, otros beneficios del DHO son:

Productividad incrementada
Mayor satisfacción de los empleados
Mejora del clima organizacional
Entrenamiento en equipo
crecimiento de la empresa
Mayor rentabilidad
Aumento de la satisfacción interna
Atraer nuevos empleados
retener el talento
Robustec DHO y sus diferenciales

Cuando se trata de calidad, Robustec se destaca en el mercado.

Las empresas que se enfocan en el desarrollo humano y organizacional tienen un gran diferencial, con equipos motivados, servicios de calidad y excelentes relaciones con empleados, proveedores y clientes.

Así, logramos ser el socio perfecto, con acciones que motivan a los empleados, favorecen la retención de nuevos talentos y facilitan el trabajo de nuestros clientes.

Nuestro DHO también trabaja para apoyar el liderazgo y la gestión de la empresa en la búsqueda de objetivos estratégicos.

Creemos que la suma de esfuerzos y trabajo en equipo hace una gran diferencia. Estos esfuerzos y el compromiso de los empleados ayudan a la empresa a seguir manteniendo sus ventajas competitivas y un mayor crecimiento en el mercado en el que opera.

Hable con uno de nuestros consultores y conozca más sobre nuestros servicios.